Fase 01
Assessment
Due incontri per capire su cosa lavorare, e perché.
Come funziona
Ricostruiamo una settimana vera: dove finisce il tempo e quali decisioni tornano sempre. Esci con due o tre punti su cui vale la pena lavorare.
Tre percorsi, un unico metodo. Quello che resta non è un’ispirazione: è un criterio che sai ripetere.
Prima si capisce. Poi si allena. Poi si consolida.
Fase 01
Due incontri per capire su cosa lavorare, e perché.
Come funziona
Ricostruiamo una settimana vera: dove finisce il tempo e quali decisioni tornano sempre. Esci con due o tre punti su cui vale la pena lavorare.
Fase 02
Sessioni regolari, applicate alle decisioni vere della settimana.
Come funziona
Si parte da una situazione che hai davanti adesso. Decidi cosa fare entro la settimana; all’incontro dopo si guarda com’è andata davvero.
Fase 03
Routine stabili e revisione a 30 e 90 giorni.
Come funziona
Quello che funziona diventa una routine che regge anche senza di me. A trenta e novanta giorni verifichiamo che tenga: se qualcosa si è perso per strada, si corregge.
La differenza non è la durata o il formato: è chi porta il problema. Se la decisione è tua, è coaching individuale. Se il momento che conta è una gara, è performance. Se il nodo sta fra più persone, è un workshop. Nel dubbio si vede insieme nella prima call, senza impegno.
01
Per chi ha più richieste che ore e deve comunque decidere bene.
02
Il gesto tecnico è allenato. La testa, nei minuti che decidono, spesso no.
03
Si lavora sui casi del team. A fine giornata escono decisioni, non appunti.
Ti dico cosa vedo e quale percorso ha senso. Se non è il momento, te lo dico.